වික්‍රමසිංහ මහතා පැවසුවේ, මෙම වැඩසටහන සඳහා වන යෝජනාව දැනටමත් කැබිනට් අනුමැතිය සඳහා ඉදිරිපත් කර ඇති බවයි.
කැබිනට් අනුමැතිය ලැබුණු පසු, ශ්‍රී ලංකාවට දකුණු කොරියානු බලධාරීන් සමඟ අවබෝධතා ගිවිසුම් (MoUs) අත්සන් කිරීමට හැකි වන අතර, එමඟින් ශ්‍රමිකයින්ට සෘතුමය රැකියා සඳහා පිටත්ව යාමට අවස්ථාව සැලසේ.
දකුණු කොරියානු පළාත් හතරක් සමඟ අවබෝධතා ගිවිසුම් අත්සන් කිරීම සඳහා අවශ්‍ය කටයුතු සූදානම් කර ඇති බවත්, එම ගිවිසුම් ජූලි 10 වන විට අවසන් කිරීමට හැකි වනු ඇතැයි තමා විශ්වාස කරන බවත් සභාපතිවරයා තහවුරු කළේය.
“අපි බලාපොරොත්තු වෙනවා E-8 වීසා කාණ්ඩය යටතේ පළමු ශ්‍රමික කණ්ඩායම මේ මස අවසානය වන විට දකුණු කොරියාවට පිටත් කර හැරීමට. පළාත් හතරක් සමඟ අවබෝධතා ගිවිසුම් අත්සන් කරනවා. සෘතුමය රැකියා අවස්ථා සඳහා වාර්ෂිකව අවසර ලත් උපරිම ශ්‍රමික සංඛ්‍යාව යැවීමට අපි සූදානම් වෙනවා,” වික්‍රමසිංහ මහතා පැවසීය.
මෙම තනතුරු සඳහා බඳවා ගැනීම් රජය විසින් පමණක් සිදු කරන බවත්, පෞද්ගලික අංශයේ කිසිදු සම්බන්ධයක් නොමැති බවත් ඔහු සඳහන් කළේය. මෙම රැකියා අවස්ථා සම්බන්ධයෙන් සමාජ මාධ්‍ය ඔස්සේ සංසරණය වන අසත්‍ය තොරතුරු වලට නොරැවටෙන ලෙසද SLBFE ප්‍රධානියා මහජනතාවට අනතුරු ඇඟවීය.
“මේ වැඩසටහන රජය විසින් නවතා දමා ඇති බවට දේශීයව සහ දකුණු කොරියාව තුළ අසත්‍ය ප්‍රවෘත්ති පැතිර යනවා. මෙම වැඩසටහන නතර කර නැති බවට අපි මහජනතාවට සහතික වෙනවා – එය නිසි නෛතික ක්‍රියා පටිපාටි අනුගමනය කිරීම සඳහා තාවකාලිකව අත්හිටුවා තිබුණා පමණයි. කැබිනට් අනුමැතිය ලැබුණු පසු, අවබෝධතා ගිවිසුම් හරහා එය විධිමත් කර ඉදිරියට යනවා,” වික්‍රමසිංහ මහතා පැහැදිලි කළේය.
සියලුම බඳවා ගැනීම් විනිවිදභාවයෙන් සහ සුදුසුකම් මත දැඩි ලෙස සිදු කරන බවත්, රැකියා අපේක්ෂකයින් කිසිදු අතරමැදියෙකුට හෝ තැරැව්කරුවෙකුට මුදල් නොගෙවන ලෙසත් ඔහු වැඩිදුරටත් කියා සිටියේය.
“තේරීම් ක්‍රියාවලියේ විනිවිදභාවය සහතික කිරීම සඳහා සියලුම බඳවා ගැනීම් සම්බන්ධ තොරතුරු ප්‍රසිද්ධියේ ලබා දීමට අපි අදහස් කරනවා,” ඔහු වැඩිදුරටත් පැවසීය.
E-8 වීසා ක්‍රමය කෙටි කාලීන, සෘතුමය රැකියා අවස්ථා සඳහා නිර්මාණය කර ඇති අතර, ශ්‍රී ලාංකිකයන්ට නීත්‍යානුකූල විදේශ රැකියා සඳහා නව මාර්ග විවෘත කරන අතරම, දකුණු කොරියාවේ කෘෂිකාර්මික හා ඒ ආශ්‍රිත අංශවල ශ්‍රම අවශ්‍යතා සපුරාලීමටද උපකාරී වේ.