මෙම ක්‍රියාවලිය හේතුවෙන් රට පුරා විදුලි විසන්ධි වීම් ඇතිවීමට, විශාල වශයෙන් සේවකයන් ඉවත්ව යාමට සහ සමස්ත ක්ෂේත්‍රයම අස්ථාවර වීමට ඉඩ ඇති බවට සංගමය අනතුරු අඟවා තිබේ.
සංගමය සඳහන් කළේ, බලධාරීන් නීතිමය අවශ්‍යතා නොසලකා හරිමින් සහ ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ නියෝග මෙන්ම විදුලිබල ක්ෂේත්‍ර ප්‍රතිසංස්කරණ පනතේ විධිවිධානද නොසලකා හැර, සේවක පැවරුම් ලිපි නිකුත් කර ඇත්තේ “ඉතා සරල ආකාරයකට” බවයි.
“වර්තමාන ප්‍රතිසංස්කරණ බලධාරීන් තුළ නිසි වගකීමක් හා ක්‍රියා පටිපාටියක් නොමැත. මෙය රටේ වඩාත් තීරණාත්මකම ක්ෂේත්‍රය වුවද, සමහරු ප්‍රතිසංස්කරණ ක්‍රියාවලිය සරලව සලකති. එහි අවසාන ප්‍රතිඵලය කුමක් වේවිද?” යනුවෙන් CEBEU හි සම ලේකම් ඉංජිනේරු අමල් ආරියරත්න මහතා පැවසීය.
ආණ්ඩුව මේ මස මුලදී ප්‍රතිසංස්කරණ පනත සංශෝධනය කරනු ලැබුවේ, බෙදාහැරීමේ සහ උත්පාදන සමාගම්වල කොටස් (ජල විදුලි සම්පත් හැර) සම්පූර්ණයෙන් විකිණීමට ඉඩ ලබා දීම සඳහායි. කෙසේ වෙතත්, සේවකයන් සඳහා වූ මාස දෙකක දැනුම් දීමේ කාලය ආරම්භ වූයේ කවදාද යන්න පිළිබඳව මිශ්‍ර වූ පණිවිඩ ලැබීම නිසා ප්‍රතිසංස්කරණ ක්‍රියාවලිය දැනටමත් ව්‍යාකූල තත්ත්වයක පවතින බව සංගමය පවසයි.
“අවශ්‍ය ලේඛන කටයුතු සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු ගණන් කිරීම ආරම්භ කරන බවට පොරොන්දු වුවද, බලධාරීන් අගෝස්තු 27 වැනි දා සිට කාලය ගණනය කිරීම ආරම්භ වූ බව පවසමින් මහජනයා නොමඟ යවමින් සිටී” යැයි සම ලේකම්වරයා චෝදනා කළේය. “අපි වහාම මැදිහත් වන ලෙස ජනාධිපතිතුමාගෙන් ඉල්ලා සිටිමු. මෙම වැරදි කළමනාකරණය තවදුරටත් ඉදිරියට ගෙන යා නොහැක.”
CEBEU සංගමය වැඩිදුරටත් අනතුරු අඟවා ඇත්තේ, රුපියල් මිලියන 5කට සීමා කර ඇති වර්තමාන ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ගැනීමේ යෝජනා ක්‍රමය “ප්‍රමාණවත් නොවන” බවයි. එමඟින් ඉහළ නිපුණතාවලින් යුතු ඉංජිනේරුවන් සහ තාක්ෂණික කාර්ය මණ්ඩලය විදේශ රැකියා සඳහා යොමුවීමට ඉඩ ඇති බවද සඳහන් කරයි.
“අත්දැකීම් සහිත කාර්ය මණ්ඩලය ඉවත්ව ගියහොත්, මෙම ක්ෂේත්‍රය අඩපණ වන අතර, විදුලි කප්පාදු කිරීම් නොවැළැක්විය හැකි වනු ඇත. අපි සිටින්නේ අර්බුදයක අද්දර” යැයි එම ප්‍රකාශයේ දැක්වේ.
ප්‍රතිසංස්කරණ සැලසුම්කරුවන්ට බිම් මට්ටමේ යථාර්ථයන් නොසලකා හරින බවට චෝදනා කළ සංගමය, ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලිය “නැවත සලකා බලා නිවැරදි කරන ලෙස” ආණ්ඩුවෙන් ඉල්ලා සිටියේය.
“මෙය සැබවින්ම ජනතා කේන්ද්‍රීය ආණ්ඩුවක් නම්, ප්‍රතිසංස්කරණ පෞද්ගලික න්‍යාය පත්‍ර සඳහා නොව, මහජන අරමුණට සේවය කළ යුතුයි” යනුවෙන් සම ලේකම්වරයා අවධාරණය කළේය.